В современных условиях бизнеса важным аспектом является стимулирование сотрудников за выполнение дополнительных задач, выходящих за рамки их основной деятельности. Это позволяет не только повысить мотивацию работников, но и обеспечить высокое качество обслуживания клиентов, а также эффективность […]