Стимулирование трудовой активности сотрудников является одной из ключевых задач любого работодателя. Одним из эффективных способов достигнуть этой цели является предоставление годовых и ежемесячных премий. Это один из самых простых и действенных инструментов мотивации, который помогает улучшить […]

Организация питания сотрудников является важной составляющей благополучной рабочей среды. Однако, чтобы установить порядок и условия организации питания, необходимо заключить договор между работодателем и поставщиком услуг. В этом документе должны быть четко прописаны все условия, ответственности сторон […]

Служба безопасности (СБ) в любой организации является одним из ключевых департаментов, занимающихся защитой информации и обеспечением безопасности сотрудников. Безопасность, как известно, важна, и нередко от нее зависит успешность деятельности компании. Поэтому особое внимание следует уделять проверке […]

Проведение оперативных проверок на предмет выявления преступлений является неотъемлемой частью работы оперативных служб милиции и наркоконтроля. Однако, в процессе таких проверок далеко не всегда соблюдаются законы и принципы справедливости, что может привести к провокациям и нарушениям […]

Личная медицинская книжка является важным документом, который должен быть оформлен правильно и аккуратно. Она предоставляет информацию о состоянии здоровья человека, его профессиональной пригодности, а также свидетельствует о прохождении медицинских осмотров и прививок. Оформление личной медицинской книжки […]

Увольнение главного бухгалтера может быть сложной задачей, которая требует особого подхода и внимательной подготовки. При этом необходимо соблюдать все процедуры и правила, чтобы избежать конфликтов и возможных негативных последствий. В данной статье мы подготовили для вас […]

Бывают случаи, когда сотруднику необходимо взять два болничных листа одновременно. Например, он может столкнуться с серьезным заболеванием и нуждается в дополнительном времени для восстановления. В этой статье мы расскажем, как правильно и законно отпустить сотрудника на […]

Задержка выплаты зарплаты является одной из самых неприятных ситуаций для сотрудника. Представьте себе: вы работаете, достойно выполняете свои обязанности, но каждый раз, когда наступает день зарплаты, вам сообщают о новой отсрочке. Что делать в такой ситуации? […]

После потери близкого человека семья оказывается в трудной эмоциональной ситуации, однако помимо этого, возникают и финансовые затруднения. Особенно остро они становятся после смерти сотрудника, поскольку многие семьи практически мгновенно лишаются одного из источников дохода. В такой […]

Аутстаффинг и аутсорсинг стали популярными способами привлечь сотрудников, которые помогут компании справиться с различными задачами. Однако, несмотря на их преимущества, есть и определенные риски, о которых необходимо знать. Один из основных рисков связан с потерей контроля […]